Kultura sa Kompanya

Mga Pagtuo ug Kultura

Sa Zhonghe Paper, nagtuo kami nga ang pagkonektar sa papel ug kabag-ohan mahimo makamugna bag-ong mga paagi aron masulbad ang mga hagit ug molapas sa mga gilauman sa kostumer. Kami nagtuo nga ang paghimo sa dugang nga lakang aron mahimong responsable sa katilingban dili makapugong kanamo, hinonoa gipahimulag kami. Kami nagtuo sa kantidad sa among mga tawo, sa kantidad sa matag indibidwal nga empleyado ug sa ilang lainlaing kasinatian, kagikan ug panan-aw. Kami nagtuo sa gahum sa kalainan. Kada adlaw, nanlimbasog kami sa pagtukod usa ka kultura nga nagsagup sa kabag-ohan, responsibilidad ug pagkalainlain.

Kultura sa Kompanya

1.Kustomer una-Customer una, Gihatagan kami sa Customer og tinapay

Ang kooperasyon sa 2.Tam sa panagsama-sama ug pag-ambitay sa tingub, normal nga mga tawo sa pagbuhat sa normal nga mga butang

Pagbag-o sa 3.Embrace-Ablihi ang mga bukton aron mausab ug kanunay magmamugnaon

4.Sincerity-Honesty ug integridad

5. Positibo sa pagkamabination ug malaumon, dili gyud mohunong

6.Dedikasyon ug debosyon-propesyonal ug dedikasyon, kanunay nga nangita labi ka maayo

7. Pagpasalamat-Magpasalamat sa kompanya, sa kauban ug higala

Panan-aw sa Enterprise

Panan-awon: Nahibal-an sa kalibutan kung unsa ang among gibuhat, ang pagkamamugnaon nakapaayo sa kinabuhi

Espirito : Pag-focus sa pagtinabangay ug pagtinabangay, maisug sa pagsuhid ug pagkamamugnaon. Ayaw gyud ihatag ang bisan kinsa nga miyembro sa koponan, aron mag-uban ang usa ka hayag nga kaugmaon

Bili: Maayo kaayo nga kalidad ang pundasyon sa among kompanya, ang episyente nga serbisyo nagdaog sa kredito sa kostumer.

Panguna nga konsepto: Una ang kostumer, ikaduha ang kawani, ikatulo ang shareholder

Pilosopiya sa negosyo: pagkamatinuoron, labaw nga kalidad nga kabag-ohan ug estratehiya sa win-win.

Pilosopiya sa serbisyo: tahuron ang kostumer, respetuha ang tinuod, tahuron ang syensya

Responsibilidad: Pag-maximize ang kita sa mga kostumer, hatagan ang mga kawani og malampuson nga karera ug pag-amot sa sosyedad